教育培训类职位

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现诚挚邀请下列职位:

一、市场营销专员(教育培训方向)

工作内容:
  •  1、在思普教育指定推广点进行品牌宣传;

  •  2、及时解答现场客户的咨询,介绍学校的相关课程;

  •  3、对目标客户的信息收集和归档。

要求:
  •  专业不限、年龄18-28周岁、普通话标准、户籍不限、能够吃苦耐劳、有上进心。

工作时间:
  •  弹性工作、8小时/天

福利待遇:
  •  1、全职薪资:2500+业绩提成+福利;

  •  2、签订正式劳动合同、缴纳保险,公司提供餐贴,免费学英语及晋升机会;

  •  3、入职即可享受国家规定的带薪年假、法定节假日、公司定期旅游、节日礼券等福利。



二、电话销售专员(教育培训方向)

  •  招聘人数:5人 大专 不限工作经历 2000~4000元



工作职责:
  •  1. 通过先进的公司电话系统,主动外呼做销售,邀请客户到学校现场进行水平测试,课程试听从而进一步了解课程与教学活动(无需自行开发客户) ;

  •  2.控制电话销售的业绩,确保参会客户的学习意向与数量,并实施客户的回访提醒和追踪跟进服务。(无须外访客户,属于公司正式员工)

岗位要求:
  •  1、年龄:20岁-40岁之间 ,中专以上学历;

  •  2、口齿清晰,普通话标准,表达能力强、思维敏捷, 反应快,有良好的抗压能力和服务意识;

  •  3. 有从事话务员、电话销售等相关工作经验优先考虑(户籍不限)。

福利待遇:
  •  1.保底薪资+销售奖金+餐补+全勤奖励 ≥3000;

  •  2.签订正式劳动合同,完整合规的社会保险;

  •  3.每周工作40小时每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利;

  •  4.免费的韦博英语培训课程。

职位发展:
  •  电话销售专员——电话销售督导——电话销售主管——市场部经理



三、教务主管

  •  招聘人数:3人 本科 一年及以上经历 薪资面议



岗位职责:
  •  1.学生信息录入和整理学生课程安排;

  •  2.联络家长以及公司其他部门(尤其是公司销售部门);

  •  3.相关书面文件的撰写(包括学生守则,项目规章,简单的宣传文案等);

  •  4.负责项目的日常行政工作(如:物品采购和报销,教室预定等);

  •  5.对项目主管和各任课老师的工作提供最大限度的支持和协助。

任职要求:
  •  1.形象好,气质佳,有责任心 语言表达能力强(有教育培训类行业工作经验者优先);

  •  2.具有进取心,抗压能力强;

  •  3.具有较强的执行和分析能力;

  •  4.具有相关工作经验者优先考虑;

  •  5.有丰富的教学管理经验,在大型培训机构有工作经验者优先;

  •  6.有较好的英语能力,有海外留学或从业背景者优先;

  •  7.有一定的文字功底,最好是文科专业;

  •  8.做事细心,认真负责,有精益求精的精神;

  •  9.有上进心,吃苦耐劳,对教育事业有热情。形象气质佳。



四、全职对外汉语教师

  •  招聘人数:7人 本科 经历不限 4000~6000元



岗位能力要求:
  •  1.对外汉语专业或中文专业本科以上,有至少一年对外汉语教学经验;

  •  2.非相关专业人员,应有至少两年对外汉语教学经验;

  •  3.英语或其他某个小语种口语流利;

  •  4.普通话标准,无地方口音;

  •  5.具备稳定充足的授课时间;

  •  6.热爱对外汉语教学工作,有较强的责任心;

  •  7.热情, 幽默, 刻苦努力,有较强的表达能力和学习能力。

岗位职责:
  •  1.根据教材和学生特点,开展对外汉语教学工作;

  •  2.服从公司运营部安排,开展对外汉语教学工作;

  •  3.协助公司其他部门开展各项工作。

岗位待遇:
  •  1.工资4000元-7000元/月,具体视教学经验和能力而定。工资构成为底薪+课时费。工作年限满一年之后有晋升机会;

  •  2.上五险;

  •  3.交通补贴(实销实报);

  •  4.有实用的教学培训;

  •  5.不定期的教学活动。



五、培训学院运营副院长

岗位能力要求:
  •  1.有两年以上大中型培训机构教育培训经验;

  •  2.有丰富的社会办学工作经验,熟悉社会办学规律和教育管理;

  •  3.擅长培训机构经营管理;

  •  4.具备良好的语言沟通及文字表达能力,有很强的事业进取心;

  •  5.同等职位经验者优先。

六、教务后勤

  •  有相关工作经验两年以上,细心,责任心强,能承受工作压力


七、招生专员

岗位职责:
  •  1.去各高等院校招生计算机学员;

  •  2.和学校老师谈合作。

任职要求:
  •  1.大专以上学历,专业不限;

  •  2.沟通能力强,形象气质佳;

  •  3.应届生即可。



八、院办秘书

岗位职责:
  •  1.编写学院.企业相关资料;

  •  2.项目申报;

  •  3.拟定协议、合同; 

  •  4.院长安排的其它事项。

任职要求:
  •  行政岗位,有秘书和助理相关工作经验者优先。



九、培训学院院长助理

  •  1.有两年以上大中型培训机构教育培训经验;

  •  2.有一定的社会办学工作经验,熟悉社会办学规律和教育管理;

  •  3.擅长培训机构经营管理;

  •  4.具备良好的语言沟通及文字表达能力,有很强的事业进取心;

  •  5.同等职位经验者优先。



十、雅思/托福写作老师

  •  招聘人数:3人 本科 一年及以上经历 4000~6000元

  •  1.有两年以上大中型培训机构教育培训经验;

  •  2.有一定的社会办学工作经验,熟悉社会办学规律和教育管理。

职位职责:
  •  1.完成雅思/托福写作各阶段课程的讲授工作;

  •  2.负责雅思/托福写作课程的研发;

  •  3.按照学校的要求和计划,在规定时间内保质完成教学目标;

  •  4.积极参加学校组织的教研、培训、讲座、会议等各种活动。

任职要求:
  •  1.本科及以上学历,英语及相关专业或有海外留学背景者优先;

  •  2.热爱教师工作,有雅思/托福教学经验者优先;

  •  3.熟悉雅思/托福考试结构和内容,了解考试动向;

  •  4.学习能力强,有良好的沟通能力及团队合作精神;

  •  5.耐心细致,善于与学生沟通,能够应对学生不同层面的需求;

  •  6.能熟练使用办公室软件和电子邮件系统。



十一、雅思/托福听力老师

  •  招聘人数:3人 本科 一年及以上经历 4000~6000元

岗位职责:
  •  1、负责托福、雅思科目的讲授;

  •  2、有一定的社会办学工作经验,熟悉社会办学规律和教育管理;

  •  3、批学员作业,给予反馈;

  •  4、积极参与培训与教研活动;

  •  5、了解雅思学习及相关考试内容及流程;

  •  6、有很好的钻研精神,善于在材料中发现规律。

岗位要求:
  •  1、英语本科以上学历,有丰富的托福,雅思教学经验;

  •  2、熟练掌握教学课程,浓厚的英语底韵,发音标准,思路清晰;

  •  3、中英文表达能力强,普通话标准;

  •  4、具挑战精神,富有时代感,充满活力和朝气,具较强的幽默感;

  •  5、课堂极具创意,知识面广,具有较强的团队合作精神和可塑性;

  •  6、思维敏捷,做事有条理,有较强的学习能力;

  •  7、认同小马过河国际教育的教育理念;

  •  8、有海外留学经历和托福 雅思良好成绩者优先。



十二、雅思/托福口语老师

  •  招聘人数:3人 本科 一年及以上经历 4000~6000元

职位描述:
  •  1、教授英语口语课程,做好授课计划和准备;

  •  2、管理测验和考试;

  •  3、协助校方管理学员,包括学生的安置、记录考勤及学生情况跟踪;

  •  4、负责学校实验室值班,维持实验室秩序,并解答学生提出的相关问题;

  •  5、协助举办包括课外活动在内的学校各项教学活动。

职位描述:
  •  1、口语突出,英语本科以上学历,专八以上(教学非常优秀者可放宽限制)有海外留学、工作经验者优先;

  •  2、良好的沟通技巧;

  •  3、负责,有耐心,充满激情,有感染力;

  •  4、优秀的授课经验和技巧。

福利待遇:
  •  1、课时费高,一经录用即签订正式劳动合同,并享受五险一金待遇;

  •  2、每月中心员工会举办集体活动,每年享受带薪年假、法定节假日等福利;

  •  3、具有广阔的发展空间,有公平的晋升制度(包括薪资方面);

  •  4、入职满一年可享受近两万元的免费全外教英语学习课程,让你在工作之余提升专业技能。



十三、雅思/托福阅读老师

职位描述/要求:
  •  1、负责托福、雅思科目的讲授;

  •  2、针对学员情况定制个性化学习方案;

  •  3、批学员作业,给予反馈;

  •  4、积极参与培训与教研活动;

  •  5、了解雅思学习及相关考试内容及流程;

  •  6、有很好的钻研精神,善于在材料中发现规律。

岗位要求:
  •  1、英语本科以上学历,有丰富的托福,雅思教学经验;

  •  2、熟练掌握教学课程,浓厚的英语底韵,发音标准,思路清晰;

  •  3、中英文表达能力强,普通话标准;

  •  4、具挑战精神,富有时代感,充满活力和朝气,具较强的幽默感;

  •  5、课堂极具创意,知识面广,具有较强的团队合作精神和可塑性;

  •  6、思维敏捷,做事有条理,有较强的学习能力;

  •  7、认同小马过河国际教育教育理念;

  •  8、有海外留学经历和托福 雅思良好成绩者优先。



十四、课程顾问

岗位职责:
  •  1、为学生提供专业全面的国外院校信息和资讯,并根据学生条件制定合理、符合学生需求的留学方案;

  •  2、接待学生和家长对学校国际留学项目的咨询,引导学生报名相关留学项目或培训项目;

  •  3、跟踪和管理学生留学申请的整个流程,保证学生在留学申请的过程顺利进行;

  •  4、积极跟进潜在客户,促进签约业绩;

  •  5、负责对主要英语国家签证材料的组织和翻译,及时了解各签证国留学政策及程序。

任职要求:
  •  1、对美国、加拿大等英语国家的留学申请有基本了解;

  •  2、英语专业四级(或同等)以上;

  •  3、普通话标准,思维敏捷,语言组织表达能力强,谈吐大方得体,良好的计算机及外语能力;

  •  4、热情、真诚、耐心、细心,充满朝气,富有责任感; 有较强的团队意识,能承受工作压力、完成任务;

  •  5、有海外留学背景(美加英澳新等)或同业工作经验者优先。



十五、教学主管


岗位描述:
  •  1、负责中教及外教的招聘;

  •  2、负责培训及管理中、外教日常工作,完成中心的绩效考核;

  •  3、负责教学团队的管理及教学质量的监控;

  •  4、收集学生意见,处理学生投诉,及时发现并解决问题,提高学员满意度;

  •  5、负责学员续报及转介绍;

  •  6、执行学校安排的其他教学任务。

任职要求:
  •  1、男女不限,英语专业本科及以上学历,TEM-8(或具有海外留学或工作背景);

  •  2、具有多年教学团队管理经验;

  •  3、具有良好的沟通、领导和组织管理能力,以及良好的处理突发情况的应变能力;

  •  4、责任心强,有耐心,积极,热情。



十六、留学顾问

岗位职责:
  •  1、为学生提供专业全面的国外院校信息和资讯,并根据学生条件制定合理、符合学生需求的留学方案;

  •  2、接待学生和家长对学校国际留学项目的咨询,引导学生报名相关留学项目或培训项目;

  •  3、跟踪和管理学生留学申请的整个流程,保证学生在留学申请的过程顺利进行;

  •  4、积极跟进潜在客户,促进签约业绩;

  •  5、负责对主要英语国家签证材料的组织和翻译,及时了解各签证国留学政策及程序。

任职要求:
  •  1、对美国、加拿大等英语国家的留学申请有基本了解;

  •  2、英语专业四级(或同等)以上;

  •  3、普通话标准,思维敏捷,语言组织表达能力强,谈吐大方得体,良好的计算机及外语能力;

  •  4、热情、真诚、耐心、细心,充满朝气,富有责任感; 有较强的团队意识,能承受工作压力、完成任务;

  •  5、有海外留学背景(美加英澳新等)或同业工作经验者优先。市场营销专员(教育培训方向)。

工作内容:
  •  1、在思普教育指定推广点进行品牌宣传;

  •  2、及时解答现场客户的咨询,介绍学校的相关课程;

  •  3、对目标客户的信息收集和归档。

要求:
  •  专业不限、年龄18-28周岁、普通话标准、户籍不限、能够吃苦耐劳、有上进心

工作时间:
  •  弹性工作、8小时/天

福利待遇:
  •  1、全职薪资:2500+业绩提成+福利;

  •  2、签订正式劳动合同、缴纳保险,公司提供餐贴,免费学英语及晋升机会;

  •  3、入职即可享受国家规定的带薪年假、法定节假日、公司定期旅游、节日礼券等福利。


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